ESG与可持续发展
我们专注于可持续的业绩和实现净零的旅程
我们关心我们的员工，积极参与当地社区活动，并关注我们对环境的影响。我们努力创造一个对所有人都安全、公平的积极工作场所，在这里，我们负责任的商业行为做出了积极的贡献，在这里，我们以身作则，保护环境，回馈我们所参与的社区。
我们对环境的承诺
致力于使用可再生能源，同时最大限度地提高物流和运营效率。
尽可能减少废物和回收利用，并支持我们的客户也这样做。
致力于净零目标，管理和减少我们的碳足迹。自2020年以来，我们一直在测量和报告从制造到交付的排放。
为我们的人民感到骄傲
一个真正的最低工资雇主以及生活工资基金会的签署国——我们支付给人民的工资高于最低工资。
公平、支持和包容——我们包容所有性别、取向、能力和神经多样性。
关心人民健康福祉，为人民谋福利。
对社区的承诺
分享我们的专业知识L竞技
而且知识资源适用于电气工程社区。
捐赠、筹款和志愿服务，以支持本地和国际的活动。
公司治理
最佳实践是我们文化的关键，并由我们的董事会．
明确和透明的合规，并对政策进行监督和监测。
通过审查和监督合作伙伴，努力选择有道德的供应商。
我们追求卓越．我们不仅保持最高的认证标准，我们的行业领先专家推动我们行业的更好标准。
我们认为银质奖章认证与Ecovadis，评估我们的ESG政策和实务。我们鼓励客户通过Ecovadis平台与我们联系或与我们交谈以了解更多信息。
联合国全球契约的签署国
我们签署了《联合国全球契约》。联合国的17项可持续发展目标(sdg)是应对不平等、气候变化和环境退化等全球挑战的蓝图。联合国全球契约确保企业致力于为所有人建立一个更可持续的未来。
联合国全球契约要求企业首先负责任地运营，然后通过创新和合作抓住促进变革的机会。他们在四个公司领域制定了10项原则，Eland电缆公司一直致力于:雷竞技raybet网站
- 人权-(1)尊重和保护这些权利;(2)确保我们不是任何滥用权利的同谋
- 劳动力- -维护结社自由和集体谈判的权利;(4)消除一切形式的强迫或强制劳动;(5)废除童工;(6)消除在就业和职业方面的歧视
- 环境支持对环境挑战采取预防措施;(8)通过倡议支持更大的环境责任;(9)鼓励研发和采用环境友好型技术
- 反腐败-(10)反对一切形式的腐败，包括敲诈勒索和贿赂。
联合国全球契约也有美好生活目标每个人，包括我们和我们所有的利益相关者，都可以努力体现出来。
我们的净零目标
碳排放科学目标倡议(SBTi)
我们决心减少温室气体排放:我们已经走上了一条通往有效变革的清晰道路。
我们制定了近期科学目标，以帮助我们减少温室气体排放。sbt的目标是在工业化前温度不超过1.5的情况下，最大限度地增加温度o按照《巴黎气候协定》的建议。我们致力于达到1.5o在考虑采取抵消等措施以实现净零排放之前，我们必须先制定短期目标。我们与专业的“碳顾问”合作提供分析，并寻求英国标准协会(BSI)的独立验证。我们与客户一起进行生命周期分析，使所有行业的项目更具可持续性。
2021年是我们的SBT基准年，我们最多有10年的时间来实现我们的近期目标。通过尽早中和剩余排放，我们致力于超过全球政府设定的2050年净零排放目标。
